縉云農商銀行于2017年10月改制創立，前身為縉云縣農村信用合作聯社，現有員工357人，下設1個營業部、13家支行23個分理處，存貸款規模超267億元，是目前縉云存貸款規模最大、從業人員最多、金融服務覆蓋面最廣、綜合實力最強、納稅額最高的金融機構。

作為“縉云人民自己的銀行”，縉云農商銀行在省農商聯合銀行、縣委縣政府的正確領導下，始終踐行服務“三農”、服務小微、服務地方經濟社會發展的初心和使命，厲行“麗水之干”，助力打造一流“工業生態”，奮力擔當全縣高質量綠色發展金融標兵。

二、招聘計劃

派遣制柜員：6名

專業不限（金融學、經濟學、會計學、法律、法學、營銷類優先），男女不限

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無不良行為記錄；

2.認同我行經營理念和企業文化，服務意識強，能承受一定的工作壓力，服務年限不少于5年；

3.身心健康，有較強的學習能力、溝通協作能力和語言表達能力；

（二）年齡條件

1.年齡在27周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；

2.碩士研究生及以上學歷的，年齡在30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。

（三）戶籍條件

限縉云戶籍。

（四）學歷條件

全日制普通高等教育大專及以上學歷畢業生（不含定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統招專業）。

四、招聘流程

報名-資格審查-筆試-面試-背景調查-錄用審批-體檢錄用-入職培訓

五、報名須知

（一）報名時間：即日起至2022年9月25日

（周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）

（二）報名方式：現場報名

（三）報名地點：縉云農商銀行人力資源部409室（縉云縣五云街道仙都路68號）

（四）報名材料：報名登記表（微信公眾號下載）、身份證、戶口簿、個人簡歷、二寸免冠近照二張、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證明材料原件及復印件。

（五）咨詢電話：0578-3015109 0578-3015111

六、其他事項

（一） 資格審查

由我行人力資源部按照招聘計劃和招聘條件對應聘者進行資格審查。

（二）筆試

1．由我行統一組織應聘者參加筆試，按招聘計劃數1:3的比例開考。

2．全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業生，筆試免考，直接進入面試。

（三）面試

1．根據筆試成績按1:2的比例擇優確定面試入圍名單，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試；免筆試的全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學歷畢業生，其筆試成績按報考人員筆試成績第一名的分數計算。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數從高到低進行遞補。

2．面試結束后，將筆試、面試成績按百分制進行折算后計算總成績（總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%），從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。

（四）背景調查

通過證件核查、檔案查閱、政治審查、借助征信等系統平臺及公安等部門等方式，對初步錄用意向人選進行背景調查。

（五）錄用審批

結合招聘崗位要求和特點，根據應聘人員綜合成績和背景調查情況，按照擇優錄用原則，經行黨委審定通過后確定擬錄用人選并進行公示。

（六）體檢錄用

1．組織擬錄用人選進行體檢，體檢工作參照公務員錄用體檢管理辦法執行；應聘者不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢有不合格的，在總成績中按分數從高到低擇優補用。

2．通知體檢合格的錄用人員辦理入職手續，簽訂勞動合同后正式入職；對試用期考核不合格、無法勝任崗位要求的，按照相關法律解除勞動合同。擬錄用人員不按時報到并簽訂勞動合同的，視為自動放棄，由我行在體檢合格人員中按分數擇優遞補。

(七)入職培訓

通過我行自主培訓、浙江農商聯合銀行統一組織培訓等方式對新員工進行入職培訓，入職培訓考試不合格者視同試用期不合格。

溫馨提示：

1．本行將通過電話或短信方式通知筆試、面試等相關事宜，請應聘者務必保持通訊暢通，否則視同放棄。

2．本行對應聘者信息嚴格保密，應聘材料（除證件原件外）恕不退還。

3．應聘者須對所提供材料和信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘及錄用資格。

我行未委托任何培訓機構開展招聘考試培訓班，請謹防上當受騙！

原標題：縉云農商銀行2022年秋季新員工招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/L5RvhdmHuMyEN1V7IcnSag